Beneficios

GRESINSA como una empresa que busca la inclusión de su gente, el despertarles pasión, inspirarlos e involucrarlos activamente en el compromiso cotidiano a través de las acciones que emprende.
Conociendo de antemano que el capital más importante que tiene son las personas que trabajan en la Compañía y sus clientes desde hace más de 20 años. El equilibrio entre Vida Laboral y Personal es parte central de su cultura organizacional y constituye un elemento diferenciador orientado a tener empleados desarrollados integralmente que contribuyen al crecimiento sostenido del negocio. 
Como empresa comprometida con su capital humano desarrollamos diversos programas sociales que favorezcan a sus colaboradores y que a su vez se sientan inspirados para desarrollar y dar lo mejor de sí en su puesto de trabajo.

Es por esto que desarrollamos actividades como :

  • Entrega de mochilas escolares
  • Almuerzos
  • Premios por desempeño laboral
  • Condecoraciones por valores sociales y personales mostrados
  • Actividades recreativas familiares
  • Celebración de cumpleaños de los colaboradores